La agenda de Empresas y Derechos Humanos (ONU) y la de Conducta Empresarial Responsable – CER – (OCDE) como el enfoque de Debida Diligencia, definen la tendencia en materia de requerimientos de gestión para dar respuestas a las exigencias de las cadenas de valor, el acceso a los mercados internacionales y regionales, el sector financiero, clientes y consumidores, las comunidades locales y una tendencia regulatoria en constante aumento, tanto a nivel global como regional.
En estos momentos, resulta imprescindible que el management cuente con conocimientos actualizados e integrados respecto de esta creciente agenda.
El objetivo del Programa es brindar a las empresas las capacidades necesarias para anticiparse a requerimientos de diferentes actores, contar con elementos sólidos para la toma de decisiones y principalmente fortalecer la gestión enmarcada en la conducta empresarial responsable, tanto en sus operaciones como especialmente con su cadena de suministros.
Actividades
Actividades de formación:
- Ciclo de Formación sobre “Empresas y Derechos Humanos” con la colaboración del Proyecto CERALC-UE (ACNUDH, OCDE, OIT).
Intercambio de experiencias:
- Mesas de trabajo y encuentros con referentes de diferentes sectores.
Incidencia en Políticas públicas / Planes Nacionales:
- Nivel local y regional. Seguimiento y análisis de Planes Nacionales en Empresas y Derechos Humanos.
- Participación y seguimiento de Foros Global y Regional en Empresa y Derechos Humanos.
- Seguimiento de las regulaciones en Debida Diligencia.
- Seguimiento de la implementación del Acuerdo de Escazú.
- OCDE – Consejo Asesor del Punto Nacional de Contacto.
Enfoques Sectariales
“Mesa de Trabajo CEADS sobre Comunidades y Pueblos Indígenas”: se abordarán aspectos teóricos y prácticos, con una metodología de encuentros periódicos cerrados (virtuales o presenciales) conforme sea coordinado.
Conformación del Grupo asesor del programa “Gestión Responsable & Licencia Social2: Espacio de apoyo al programa, conformado por representantes de empresas con un nivel de participación activa, conocimiento de la agenda y de las materialidades de sus respectivas industrias.
Verticales
- Debida Diligencia y Análisis de Riesgos.
- Tendencias regulatorias a nivel internacional y regional.
- Obstáculos y Acceso a Mercados.
- Pueblos Indígenas.
- Acuerdo de Escazú.
- Procesos participativos, acceso a la información y Defensores Ambientales.
- Agenda Empresarial en Derechos de Niñas / Niños y Adolescentes.
- DEI – Diversidad e Inclusión.
Agenda Pública
- Foro Internacional y Regional (ONU).
- Defensoría del Pueblo de la Nación.
- Punto Nacional de Contacto de la OCDE – Guías Directrices para empresas multinacionales.
Alianzas Estratégicas
- Proyecto CERALC – UE (ACNUDH, OCDE, OIT).
- UNICEF
- Red iberoamericana del WBCSD.